İnegöl Belediyesi Ocak ayı Meclis Toplantısı 10’u İmar ve Şehircilik Müdürlüğü’ne ait olan 14 gündem ve 2 takrir olmak üzere toplam 16 maddenin görüşülmesiyle gerçekleştirildi.
Meclis, Kasım ayı Belediye faaliyet ve hizmetlerinin sinevizyon şeklinde sunulmasıyla başladı.
FİKİRLERİ ÖNEMSİYORUZ
Belediye Başkanı Alper Taban, “Göreve geldiğimizde ortak akıl vurgusu yapmıştık. Buna kendi içimizden başladık. Çalışan personelimizin bizlere vereceği fikirlere önem verdiğimizi ilettik. Hiçbir baskı altında kalmadan fikirlerini en tepeye ulaştırma açısından fırsat oluşturduk. Faydalı bulduğumuz önerileri ödüllendireceğiz” dedi.
DENETİM KOMİSYON ÜYELERİ
Denetim komisyon üye seçimi maddesinde komisyonun 5 kişiden oluşması kabul edilirken yapılan gizli oylama sonucunda; AK Parti grubundan Berat Ertopuz, Hakkı Baydar, Sedat Öpçiner, Ersan Nari, MHP Grubundan ise Enver Aybey komisyon üyeliğine seçildi.
TEFTİŞ KURULU YÖNETMELİĞİ ONAYLANDI
Hazırlanmış olan teftiş kurulu yönetmelik taslağının kabulü meclis gündemine geldi. Gruplara gönderilen raporlar neticesinde yapılan incelmelerin ardından meclise sunulan madde, oy birliği ile kabul edildi.
SÖZLEŞMELİ PERSONELLERE TABAN FİYAT
Sözleşmeli olarak personel çalıştırılmasına ilişkin madde meclis üyelerine sunuldu. 2017 rakamlarının Bakanlık tarafından henüz açıklanmaması nedeniyle taban fiyat üzerinden hareket eden Belediye Meclisi, sözleşmeli personel çalıştırılması ve ücretin taban fiyattan ödenmesini kabul etti.
Sözleşmeli personel olarak 2 avukat çalıştırılması, bunlara Maliye Bakanlığı’nın açıklayacağı fiyat politikasının tavandan ödenmesi kabul edildi.
Zabıta fazla mesai ücretleri gündeme getirildi. 2017 yılda 453 olan tavan ücretin 2018 için 487 olarak işleneceği belirtilerek Zabıta personeline fazla mesai ücretin 487 TL olması kabul edildi.
Göreve geldiğimiz ilk günden itibaren acil eylem planı adı altında önlemler aldınız. Acil eylem planı denince demek ki bir yerlerde sıkıntılar var. İlk etapta ne gibi problemler tespit ettiniz bilmek istiyoruz. Trafik sorununun çözümü noktasında ne gibi adımlar atılıyor? Kaldırım işgalinin ardından uzun sokakta iyileştirme çalışması yapılması gerektiğini ifade etmiştik. Size bununla ilgili bir talep gelmiş. Oradaki esnaf arkadaşlar bize de dosya takdim ettiler. Bununla ilgili çalışma yapacak mısınız? Taşeron işçilerin durumu ile ilgili bilgi almak istiyoruz. Taşeron işçilerle ilgili yeni bir yasa çıktı. Bu kapsamda çalışan kadroya girebilecek kaç personelimiz var. İnegöl Belediyemiz için bazı çevre belediyelerde, Türkiye genelindeki bazı belediyelerde şuan taşeron işçilerle çalışılıp kadroya girmeye hak kazanan işçilerin tazminatları ödenerek işten çıkarıldıkları yerine yandaş tabir edilen işçilerin alındığı şekilde uygulama yapıldığını duyuyoruz. İnegöl Belediyemizde böyle bir şey yapılacağına ihtimal vermiyoruz ama önlemlerin alınmasını istiyoruz. Çatı konusunda İnegöl’de çifte standarda maruz kalan bazı uygulamaları son günlerde daha çok görmeye başladık. Tonoz çatı kavramıyla bir sürü sıkıntılı yapıları görmeye başladık. İnegöl’ün muhtelif yerlerine baktığımızda tonoz çatı adı altında 4. kat atılmaya başlanmış. Bu konuda çevreyolunda, yeni inşaatların yoğun olduğu bölgelerde daha büyük tespitlere rastlayabiliriz. Bununla ilgili nasıl bir çalışma yapılıyor? Özel eğitim kurumlarında bir kamu yararı yok, ticari bir grup. Dolayısıyla onlara neden kamu binaları gibi bir gözle baktığımızı anlamadık. Çifte standart olduğunun tespit ettik. İnegöl’de yaşayan pek çok arkadaşın serzenişlerini duymaya başladık. Bu uygulamadan dolayı İmar Müdürlüğümüz tarafından tespit edilen yerlerde ceza kesilerek farklı işlem yapılmadığını da görüyoruz. Cezayı ödeyenin yanına kâr kalıyor.
Acil eylem planını Alinur Başkan açıklamıştı, ben öyle bir şey açıklamadım. Değerlendirme toplantısı yaptım. Yaptığım değerlendirmede de; göreve geldiğimiz dönem seçim dönemi başından itibaren başlayıp vaatlerde bulunduğumuz bir dönem değil. 90 dakikalık bir maçın 75. dakikasında oyuna girmek gibi… Var olan projeleri tamamlayıp üzerine koymamız lazım. 3,5 yıllık Belediye Başkan Yardımcılığı döneminde tespit ettiğim, bunlar olursa diye öngördüğümüz konuların üzerine eğilmeye başladık. 1 aylık süreçte konuların fotoğrafını çektik, kanaatler noktasında mevcut projeleri tamamlama kararı verdik. Tebrik ziyaretlerinde çok faydalı sonuçlar elde ettik. 08.00-17.00 aralığında işimizi yaptık, 17.00’dan sonra randevuları kabul ettik. Görevimizi aksatmadık. Trafik konusu benim de önüme gelen öncelikli konulardan biriydi. Halkın hissiyatları ortak... İnsanlar sağduyulu, bu konuya el atmamızı istediler. Trafikle ilgili ne yaptık? Kısmen yürüyen bir çalışmamız vardı. Her ne kadar Büyükşehir uhdesinde olsa da problemin yaşandığı yer İnegöl. Trafik uzmanlarını İnegöl’e davet ettik. Trafik konusu başlı başına bir sorun ama bu sorunla ilgili en son söz söyleyecek kişiyim, uzmanları sizlersiniz, bilimsel çalışın dedik. Drone kameralarla kavşaklar üzerinde ölçümler yaptılar, çalışma sonuçları önümüze geldi. Gayet mantıklı sonuçlar elde ettik. Detay çalışmalarla karşılaştık. Akış yönleri ve yoğunluklarla ilgili rakamları aldık. Önümüzdeki aylarda uygulamalara başlayacağız. Belki kavşaklar kalkacak belki yerleri değişecek… Uzun Sokak konusunda tarafıma iletilen bir dosya yok. Taşeron çalışanların durumunda 90 günlük bir süreç var. Dilekçeleri almaya başladık. 568 kişiyi ilgilendiren bir konu. KHK açıklandı. Bununla alakalı görüşler toplamaya çalıştık. Bununla ilintili olarak tazminatları ödeyerek çıkarmak gibi bir işlem yapmadık, yapmayacağız. Çalışanlarımızın haklarını korumaya gayret edeceğiz. Kanundan doğan bir anormallik varsa onu bilmiyoruz, çalıştıkça önümüze gelecek. 90 günlük süreçte en güzel şekilde bu devri yapmak istiyoruz. Çatı uygulamaları konusunda örnekleri inceleyebiliriz. Bu konuyla alakalı olarak Zabıta Müdürlüğümüz yapılara gidip tespitler yapıyor. Vatandaş bizi görüp bir sıkıntısını iletiyor ama biz bunu artık şahıslara değil sisteme döküyoruz. Hizmet masası olan merkezi çözüm merkezine çevirdik. Burada tabela değil zihniyet değiştirdik. Sisteme yatırım yapmak adına yaptık. Yapılan işlerin tamamını sisteme kaydetmeliyiz. En sonunda bunlar otomasyon üzerinden ilgili müdürlüklere ulaştırılıp geri dönüşler alınarak çözüm merkezi tarafından vatandaşa geri dönüşler yapıyoruz. Buradaki iletişim kanallarının kullanılmasını istiyoruz. Belediye kuruluşunun önemli bir kuruluşuyuz. Not alan bir başkandan ziyade notların sisteme iletildiği bir sistemi gerçekleştirmek istiyorum. Çözüm merkezinde eğitimli, donanımlı, vasıflı arkadaşlar bu konuyla ilgileniyorlar. Aralık ayı verileri önüme geldi. 378 olan başvuru sayısı bin 18 oldu. Biz işten kaçmayacağız. Giderilmesi noktasında eksik ve aksak varsa gidermeye çalışacağız. İsterse 2 bin tane iş gelsin ancak biz doğru bir ilişki kurup aksayan yönleri tamir edeceğiz. Vatandaşın parasını daha dikkatli kullanmış, zamandan kazanmış olacağız. Sisteme yatırım yapacağız. Yeni yazılım çalışmalarımız devam ediyor. Tüm kurumları buna ortak etmek istiyoruz. Zabıta işlemlerini yapıyor, tesis ediyor, kaçak yapıysa raporlar önüme geliyor. Her konuda detaylı çalışıyoruz. Gereğini yaparız.
